Le blog CSE
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Droit d’alerte économique : Attention, le recours à l’expertise peut être abusif
par admin2227 | 21 octobre 2024 | Droits et libertés dans l'entreprise | 0 Commentaires
Membres du CSE…Discrétion exigée
par admin2227 | 3 octobre 2024 | Droits et libertés dans l'entreprise | 0 Commentaires
Chute en skateboard ou en patin à glace… l’accident du travail peut être reconnu
par admin2227 | 20 septembre 2024 | Santé, sécurité et conditions de travail | 0 Commentaires
Faute inexcusable de l’employeur : les mesures prises doivent être efficaces et suffisantes
En cas d’accident de travail, la faute inexcusable de l’employeur peut être reconnue si celui-ci avait conscience du...
Le droit français au diapason du droit européen sur les congés payés
La loi d’adaptation au droit de l’Union européenne, qui reconnait l’acquisition de congés payés pendant l’arrêt...
Les conditions d’ancienneté pour les ASC
Droits et libertés dans l'entreprise
L’ancienneté du salarié n’est plus un critère acceptable pour déterminer le bénéfice des ASC Dans une décision rendue...
Nouvelle étape au sujet des congés payés acquis en cas de maladie
L’arrêt de la Cour de cassation du 13 septembre 2023, relatif aux congés payés acquis en cas de maladie, a soulevé un...
Les règles de remplacement des élus au CSE Central
Les articles L2316-4 et R2316-1 du code du travail apporte des précisions à propos de la composition du CSE central....
Le rapport annuel de gestion du CSE
Le rapport annuel de gestion du CSE L’année se termine bientôt et c’est, pour bien des CSE, le moment de clôturer les...
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