Le blog CSE
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Chaleur : de nouvelles obligations pour l’employeur
par admin2227 | 16 juin 2025 | Santé, sécurité et conditions de travail | 0 Commentaires
L’affichage obligatoire en entreprise : une obligation de l’employeur
par admin2227 | 2 juin 2025 | Droits et libertés dans l'entreprise | 0 Commentaires
L’expertise sur la situation économique et sur les orientations stratégiques peut parfois s’étendre au groupe
par admin2227 | 30 mai 2025 | Le Comité Social et Économique | 0 Commentaires

Focus sur la BDESE
Droits et libertés dans l'entreprise
Depuis 2013, l’employeur doit fournir aux élus l’accès une base de données. En août 2021, sous l’impulsion de la loi...

Droit d’alerte économique : Attention, le recours à l’expertise peut être abusif
Droits et libertés dans l'entreprise
Parmi les nombreuses prérogatives du CSE figure le droit d’alerte économique. A cette occasion, le CSE peut faire...

Membres du CSE…Discrétion exigée
Droits et libertés dans l'entreprise
Les élus du CSE ne doivent pas divulguer les informations confidentielles communiquées par l’employeur. Et ils ne sont...

Chute en skateboard ou en patin à glace… l’accident du travail peut être reconnu
Santé, sécurité et conditions de travail
L’accident du travail est l’accident qui se produit sur le temps du travail et sur le lieu de travail....

Maladie : un décret définit les modalités de la contre-visite patronale
Faute de l'employeur, Santé, sécurité et conditions de travail
Un décret du 5 juillet 2024 précise les modalités de mise en œuvre de la contre-visite médicale que l’employeur peut...

Congés payés et règles de report des congés non pris en raison d’un arrêt maladie
Congés acquis avant l'arrêt maladieCongés acquis durant l'arrêt maladiePour les reports de congés acquis non utilisés...
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