FLASH PÉNIBILITÉ : LE BRUIT
Le bruit au travail est un véritable fléau au travail. En France, près de 6 actifs sur 10 se disent gênés par la fatigue auditive au travail et dénoncent les nuisances sonores causés par leurs collaborateurs au quotidien et le coût annuel du bruit au travail s’élève à...
LE RECOURS À L’ACTIVITÉ PARTIELLE EST-IL POSSIBLE EN CAS DE CANICULE ?
Par nature, l’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir les salariés en emploi afin de conserver des compétences lorsque l’entreprise fait face à des difficultés. Sur ce point, la canicule peut justifier la...
Réforme de la sécurité sociale, quels impacts ?
Deux décrets en date du 12 juin 2026 redessinent en profondeur l’encadrement des arrêts de travail. Pris en application de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, ces décrets viennent fixés un encadrement inédit de la durée des arrêts de travail pour...
Episode de chaleur intense et obligations de l’employeur
Les vagues de chaleur et les canicules se multiplient sous l’effet du changement climatique. Les salariés sont de plus en plus exposés aux risques qui peuvent en découler : déshydratation, vertiges, fatigue, migraines, malaises, coups de chaleur, etc. Même si le Code...