Le blog CSE

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Chaleur : de nouvelles obligations pour l’employeur

par admin2227 | 16 juin 2025 | Santé, sécurité et conditions de travail | 0 Commentaires

L’affichage obligatoire en entreprise : une obligation de l’employeur

par admin2227 | 2 juin 2025 | Droits et libertés dans l'entreprise | 0 Commentaires

L’employeur a des obligations d’affichages au sein de son entreprise. Quelles sont-elles ? L’employeur doit impérativement afficher au sein de son entreprise : 1. Les coordonnées de l’inspection du travail avec l’adresse, le nom et le numéro de téléphone de...

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L’expertise sur la situation économique et sur les orientations stratégiques peut parfois s’étendre au groupe

par admin2227 | 30 mai 2025 | Le Comité Social et Économique | 0 Commentaires

Dans le cadre des consultations récurrentes sur la situation financière de l’entreprise, ou celle concernant les orientations stratégiques de l’entreprise, les élus du CSE peuvent avoir recours à un expertcomptable. Bien que celui-ci soit missionnée dans le cadre de...

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Le rapport annuel de gestion du CSE

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Le rapport annuel de gestion du CSE L’année se termine bientôt et c’est, pour bien des CSE, le moment de clôturer les...

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Pas de préjudice personnel en cas d’erreurs sur la procédure d’information-consultation

Procédure d'information-consultation

En cas de non-respect de la procédure d’information- consultation du CSE, le salarié n’est pas nécessairement...

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Protection des candidats du CSE

Droits et libertés dans l'entreprise

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Les formations CSE obligatoires

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Les formations CSE dans les Hauts-de-France sont essentielles pour les membres du Comité Social et Économique (CSE)...

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