Travailler pendant son arrêt maladie : quelle réparation du préjudice subi ?
La maladie d’un salarié ne met pas fin à son contrat de travail. Elle entraîne seulement sa suspension. Pendant toute la durée de l’arrêt maladie, les obligations contractuelles entre l’employeur et le salarié sont temporairement interrompues. Le salarié n’a plus à...
Vers un déclin des ruptures conventionnelles ?
La rupture conventionnelle est un mode de rupture particulier du contrat de travail d’un salarié en CDI. Ce n’est ni un licenciement, ni une démission. Elle permet à l’employeur et au salarié de rompre d’un commun accord un CDI. Selon la DARES, 122 600...
Flash pénibilité : Le compte professionnel de prévention
Qu’est-ce que la pénibilité au travail ? La pénibilité fait référence à des facteurs qui accélèrent la fatigue du travailleur et laissent des traces sur sa santé. La loi définit la pénibilité au travail par le fait d’être ou d’avoir été exposé, au cours de...