Le blog CSE
Suivez l’actualité, les nouveautés et les bons plans pour les comités d’entreprise (CSE)
Les subventions du CSE une obligation de versement par l’employeur
par admin2227 | 11 mai 2026 | Le Comité Social et Économique | 0 Commentaires
La lettre de licenciement : la qualité du signataire est importante
par admin2227 | 4 mai 2026 | La perte d'emploi | 0 Commentaires
Droit à la déconnexion : l’activité non contrainte du salarié exonère l’employeur
par admin2227 | 27 avril 2026 | Droits et libertés dans l'entreprise | 0 Commentaires
L’expertise sur la situation économique et sur les orientations stratégiques peut parfois s’étendre au groupe
Le Comité Social et Économique
Dans le cadre des consultations récurrentes sur la situation financière de l’entreprise, ou celle concernant les...
Harcèlement moral institutionnel : toutes les politiques d’entreprise ne sont pas permises
La chambre criminelle de la Cour de Cassation approuve la condamnation de la société Télécom (aujourd’hui Orange) «...
Témoignage anonyme VS témoignage anonymisé : une différence importante
Droits et libertés dans l'entreprise
Des attestations anonymisées, c’est-à-dire dont on a masqué l’identité de l’auteur, ne sont pas pour autant...
Augmentation du plafond de la sécurité sociale
Santé, sécurité et conditions de travail
Le plafond de la Sécurité sociale augmentera de 1,6% au 1er janvier 2025 : Le plafond annuel de la sécurité...
Focus sur la BDESE
Droits et libertés dans l'entreprise
Depuis 2013, l’employeur doit fournir aux élus l’accès une base de données. En août 2021, sous l’impulsion de la loi...
Droit d’alerte économique : Attention, le recours à l’expertise peut être abusif
Droits et libertés dans l'entreprise
Parmi les nombreuses prérogatives du CSE figure le droit d’alerte économique. A cette occasion, le CSE peut faire...
Catégories du Blog
Les subventions du CSE une obligation de versement par l’employeur
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